Яндекс.Метрика
(8 817-53) 2-19-62 (8 817-53) 2-17-48
1 2 4

Работающим вологжанам старше 65 лет, соблюдающим режим самоизоляции, не перешедшим на удаленную работу и не находящимся в отпусках, листки нетрудоспособности в связи с карантином продлены на периоды: с 14 по 27 сентября 2020 года и с 28 сентября по 4 октября 2020 года (в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 14.09.2020 № 1122).

Волонтерский отряд «Новое поколение» при поддержке специалистов комплексного центра подготовил видеоролик о правилах поведения в гостях и в лесу по мотивам русской народной сказки «Три медведя».
Областной добровольческий марафон «Безопасное детство» проводится в рамках реализации Комплекса мер, направленного на развитие региональной системы обеспечения безопасного детства в Вологодской области, «На защите детства», который реализуется с использованием средств гранта Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (г. Москва).

ссылка на видеоролик:https://vk.com/video-122021949_456239097

#усть_кубинский_район_соцзащита

В рамках Комплекса мер Вологодской области по развитию технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям - инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья, включая организацию сопровождаемого проживания " Вы не одни" БУ СО ВО "КЦСОН Усть-Кубинского района" в период карантина реализует онлайн- занятия клуба "Гармония" в рамках технологии "Семейная программа выходного дня" для родителей, воспитывающих детей- инвалидов и детей с ОВЗ.
Уважаемые родители и ребята! Сегодня Вашему вниманию мы предлагаем дистанционный мастер-класс «Птичка счастья»

Вопрос: Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае заключения матерью малыша договора самозанятости на выполнение дополнительной работы (подработки)?

Пособия, назначаемые Фондом социального страхования РФ, выплачиваются гражданину, работающему по трудовому договору. При этом размер некоторых социальных пособий напрямую зависит от величины официальной заработной платы. Это касается выплат по листкам нетрудоспособности (в связи с беременностью и родами, заболеванием, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), а также пособий по уходу за ребёнком до полутора лет и страхового обеспечения лицам, пострадавшим на производстве.